Egy állásinterjún nem elegendő az, hogy jó fizikummal rendelkezünk. Teljes mértékben meg kell győznünk a HR-es interjúztatókat arról, hogy mi vagyunk a legalkalmasabbak az adott pozíció betöltésére. Számos esetben találkozhatunk ezzel a kérdéssel, hogy miért mi lennénk a legideálisabb személyek az állás betöltésére. Ilyenkor ügyeljünk arra, hogy ne szálljunk el magunktól. Magabiztosan beszéljünk képességeinkről, de ugyanakkor legyünk szerények is. A HR-esek nem szeretik a beképzelt jelentkezőket. Azt is feltehetik nekünk, hogy hol találtunk rá az állásra. Ilyenkor megemlíthetjük, hogy a friss munkák tolna oldalt böngészve felkeltette érdeklődésünket a lehetőség. Sokan leblokkolhatnak annál a kérdésnél, mikor megkérdezik tőlünk, hogy miért szeretnénk az adott vállalatnál dolgozni. Példának okaként mondhatjuk akár azt is, hogy a vállalat imázsával könnyedén tudnánk azonosulni, és érezzük magunkban azt az elkötelezettséget, hogy munkánkkal jobbá tudnánk tenni a vállalat életét, valamint hozzá tudnánk járulni a cég sikerességéhez. Ezeket a tanácsokat fogadjuk meg, így egy állásinterjú során nem érhet minket baj. Természetesen szimpatikusnak is kell lennünk ahhoz, hogy megkapjuk az állást, amire jelentkeztünk.